Lieu : Montréal

Date limite pour déposer votre candidature : 6 octobre 2021

 

L’ENTREPRISE

Exponentiel Conseil, c’est une agence de service-conseil en stratégie, communication, relations publiques et affaires publiques.

Chez Exponentiel Conseil, le sens de la tribu est une valeur importante, au cœur notre identité. Avec bienveillance, nous prenons soin des nôtres, que ce soient nos employés, nos clients, nos partenaires ou nos collaborateurs. Parce qu’ensemble, nous sommes plus forts... parce qu’ensemble, de nouvelles possibilités se dessinent.

L’effet Exponentiel, c’est une équipe engagée et à l’écoute qui met tout en œuvre pour avoir un impact significatif et durable. C’est une tribu qui travaille en étroite collaboration, qui aime réfléchir à plusieurs pour trouver les meilleures solutions créatives et adaptées à la réalité des organisations avec lesquelles nous travaillons. C’est l’esprit de clan, le plaisir de se retrouver, de partager et de s’entraider pour amener nos clients plus loin.

Chaque projet est unique. Chaque client a une histoire à raconter, à mettre en valeur. Notre mission, c’est de rendre visible, d’exposer, de mettre en lumière pour révéler le plein potentiel.

Menée par deux associés passionnés par les affaires et la communication, chaque membre de la tribu amène sa couleur et sa passion dans les dossiers. Et cette diversité des points de vue et d’expertises permet d’aller plus loin... pour un effet Exponentiel.

LE CONTEXTE

Exponentiel Conseil est à la recherche d’une conseillère ou d’un conseiller, relations médias, pour rejoindre sa tribu. Relevant de la directrice-conseil, la conseillère ou le conseiller viendra l’appuyer, ainsi que les associés et le reste de l’équipe, dans la réalisation des mandats de l’agence. Il ou elle devra faire preuve de dynamisme, d’écoute, d’autonomie et de créativité, tout en gérant ses tâches quotidiennes, dans un contexte de forte croissance.

L’ORGANISATION DU TRAVAIL

Chaque équipe de projet est constituée selon les besoins du client et les expertises requises. Des rencontres régulières sont mises en place pour que l’information circule de façon fluide et qu’une synergie se crée entre les différents partenaires et le client.

LES DÉFIS

• Faire preuve d’une excellente compréhension du milieu corporatif et de ses divers enjeux de communications;
• Offrir un accompagnement et un service client hors pair;
• Démontrer beaucoup de créativité et de proactivité;
• Rédiger différents types de contenu, maîtriser plusieurs tons et styles de rédaction;
• Savoir trouver le meilleur angle possible pour capter l’attention médiatique et s’inscrire dans l’actualité;
• Être capable de gérer plusieurs projets simultanément;
• Apporter son unicité au sein d’un groupe qui partage une vision commune dans un environnement bienveillant;
• Se retrousser les manches et soutenir l’équipe, avoir envie de bâtir.

LE RÔLE

Le titulaire du poste devra appuyer la directrice-conseil et les associés dans la réalisation des mandats en relations médias et relations publiques auprès de divers clients provenant d’industries variées. Il ou elle sera appelé à être en lien directement avec le client, notamment afin de proposer des solutions novatrices et de livrer un service à la clientèle hors-pair.

Bilingue, dotée d’une plume stratégique et créative, tout en étant à l’affût des tendances et de l’actualité touchant les clients, la personne devra être en mesure de développer des initiatives de positionnement, rédiger efficacement des contenus à haute valeur stratégique pour différentes plateformes (médias sociaux, communiqués, allocutions, textes de thought leadership, etc.) et savoir proposer des angles pertinents pour rencontrer les objectifs d’affaires du client. La personne sera appelée à maintenir de bonnes relations avec son réseau de journalistes.

Le profil recherché par la tribu

• Diplôme universitaire de premier cycle en communications, journalisme, marketing, politique ou autre domaine connexe;
• 3 à 5 années d'expérience pertinente en relations médias et en rédaction de contenus stratégiques;
• Expérience en élaboration de plans de communication et de recommandations stratégiques;
• Connaître les médias et savoir saisir les opportunités de positionnement de façon proactive;
• Démontrer une capacité à s’adapter aux diverses situations et cultures des clients;
• Expérience en service-conseil un atout;
• Fortes aptitudes rédactionnelles : français impeccable, anglais 8,5/10 et plus.

Savoir-faire

• Assurer la gestion des projets et des mandats en communications et relations publiques auprès des clients;
• Faire preuve d’un esprit analytique sur les dossiers en cours et être à l’écoute des clients afin de bien comprendre leurs besoins;
• Proposer des solutions audacieuses et créatives pour répondre aux besoins identifiés, en présentant un souci d’excellence;
• Se présenter en tant que spécialiste en relations médias et agir comme conseiller de confiance;
• Être hands-on, passer à l’action et faire concrètement progresser les mandats;
• Assurer le suivi budgétaire des projets;
• Soutenir la directrice-conseil et les associés dans toutes tâches connexes pour le déroulement des affaires et la mise en place de processus;
• Faire preuve de proactivité dans toutes ses initiatives, rester à l’affût des opportunités d’affaires et savoir les saisir au bon moment;
• Participer au développement et au positionnement d’Exponentiel Conseil.

Savoir-être

• Passionné par les gens et les projets;
• Curieux, aime comprendre et trouver le meilleur angle possible;
• Audacieux, aime s’inspirer de ce qui se fait ailleurs;
• Rigoureux dans son accompagnement et dans la livraison de ses mandats;
• Cultive l’excellence.

LES +

• Petite équipe multidisciplinaire, avec un esprit de tribu et de collaboration;
• Un environnement de travail stimulant où l’audace et la créativité ont leur place;
• Possibilité de faire valoir son expertise auprès d’une variété d’entreprises de secteurs divers;
• Travail hybride (travail à distance et journées au bureau dans un environnement lumineux, situé au cœur du Quartier des spectacles);
• Gamme d’avantages sociaux compétitive;
• Remboursement de formations;
• Opportunités illimitées au sein de l’entreprise pour celles et ceux qui souhaitent les saisir.

SVP transmettre votre CV et lettre de motivation à 
joinslatribu@exponentielconseil.com