Pourquoi rejoindre notre équipe?

Vous excellez dans un milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide, en travaillant au sein d’une équipe talentueuse et en collaborant avec des consultants, des concepteurs, des ingénieurs et des stratèges de premier plan dans l’industrie?

Nous cherchons à pourvoir des postes au sein de notre équipe Communications mondiales et marketing.

Joignez-vous à notre équipe talentueuse et agile de communicateurs et de spécialistes du marketing. Nous sommes des conseillers de confiance et travaillons sur de multiples projets régionaux et mondiaux pour soutenir la croissance de notre entreprise et créer un meilleur avenir pour notre planète.

SNC-Lavalin est à la recherche d’un conseiller (ère) principal (e), Communications externes.

À ce titre, vous ferez partie de notre réseau mondial d’experts en communications externes. Vous travaillerez dans un environnement dynamique de transformation et de collaboration pour soutenir vos pairs dans la mise en œuvre de plans intégrés de marketing et de communications reflétant nos objectifs d’affaires mondiaux.

Faisant partie de notre centre d’expertise mondial en communications externes, vous relèverez de la directrice, Communications externes basée au Canada. Votre rigueur et votre polyvalence seront mises en valeur dans la rédaction d’outils de communication en français et en anglais tirant parti des canaux traditionnels et numériques. Votre réflexion stratégique contribuera à l’élaboration et au déploiement de stratégies de communications externes, en établissant notamment des relations proactives et réactives avec les médias pour promouvoir les réalisations du Groupe SNC-Lavalin. Grâce à votre expérience en gestion de problèmes, vous conseillerez les unités d’exploitation afin qu’elles puissent mener à bien leurs projets et atténuer les risques liés à la réputation. Vous soutiendrez et travaillerez avec des collègues de partout au monde, perfectionnant vos connaissances et vos compétences tout en nouant de précieuses relations.

La personne retenue aura une grande capacité à s’adapter à toutes les situations et d’en tirer des leçons. Sa principale force est sa capacité à prévoir et à comprendre les besoins des intervenants et à proposer des mesures concrètes qui donnent des résultats mesurables. Le poste est adapté à une personne créative orientée sur les tâches qui sait comment établir des relations, qui aime apprendre des autres. Cette personne doit avoir d’excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite et être à l’aise de communiquer avec un grand éventail de collègues à tous les niveaux d’ancienneté.

Quelle sera votre contribution dans l’équipe ?

• • Collaborer au sein d’une équipe internationale de communicateurs et de spécialistes du marketing externes et internes travaillant sur des projets régionaux et mondiaux, le cas échéant.
  • Rédiger, réviser et produire différents types de communications destinés à divers publics externes, en mettant l’accent sur le Canada (p. ex., documents d’information, messages clés, communiqués de presse, publications sur les médias sociaux, scripts vidéo, etc.).
  • Cerner les occasions de s’adresser aux divers intervenants de SNC-Lavalin.
  • Donner des conseils sur le positionnement et les allocutions, grâce à une approche proactive et multicanale.
  • Travailler avec les équipes internes, de marketing et de conception créative pour déterminer les thèmes et le contenu appropriés pour les projets et initiatives de communication en cours de planification.
  • Concevoir des mécanismes efficaces de production de rapports et contribuer à la production régulière de rapports sur le rendement fonctionnel et tactique.
  • Assurer l’utilisation efficace des pratiques, des procédures, des méthodologies et des outils tout en visant l’atteinte des objectifs du plan d’affaires.

Que recherchons-nous ?

• • Baccalauréat en communications, en journalisme, en littérature, en marketing ou dans un domaine connexe.
  • Au moins 8 à 10 années d’expérience pertinente.
  • Excellentes compétences de rédaction en français et en anglais (en portugais ou en espagnol, un atout).
  • Capacité avérée à décrire des sujets complexes dans un langage simple destiné à plusieurs publics.
  • Capacité avérée à penser selon une approche multicanale.
  • Grande précision et souci du détail.
  • Solides compétences organisationnelles.
  • Capacité avérée à travailler simultanément sur plusieurs projets.
  • Expérience avérée de la gestion de problèmes.
  • Capacité avérée à créer des liens stratégiques entre les événements.
  • Compréhension avérée de la dynamique des médias.
  • Expérience de l’offre de conseils sur les pratiques exemplaires en matière de communications externes.
  • Capacité avérée à établir et à maintenir des relations de travail efficaces avec les parties prenantes.

Ce que nous offrons chez SNC-Lavalin :

Chez SNC-Lavalin, vous profiterez d’une rémunération compétitive, d’un environnement de travail sain et sécuritaire, et d’une gamme complète d’avantages sociaux (assurances collectives, programme d’épargne-retraite, régime d’actionnariat, emploi permanent, programme de formation continue, etc.).

Vous pensez qu’une carrière dans notre équipe pourrait correspondre à votre profil, soumettez sans attendre votre candidature en ligne !

Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

Chez SNC-Lavalin, nous cherchons à embaucher des individus possédant des caractéristiques, parcours et perspectives diversifiés. Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction à l’égard du genre, de l’origine ethnique ou nationale, de l’identité et de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la religion ou de la déficience, mais s’enrichit plutôt de ces différences.

SNC-Lavalin se préoccupe de votre confidentialité. SNC-Lavalin et les autres filiales ou entreprises affiliées de SNC-Lavalin (communément désignées « SNC-Lavalin ») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles. En fournissant vos renseignements personnels à SNC-Lavalin, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez.

Fondée en 1911, SNC-Lavalin est une entreprise spécialisée en gestion de projet offrant des services professionnels entièrement intégrés et exploitant des bureaux partout dans le monde. SNC-Lavalin rassemble les personnes, les technologies et les données pour façonner et livrer des projets et des concepts de classe mondiale, tout en offrant des solutions novatrices complètes tout au long du cycle de vie des actifs. Notre expertise est vaste – les services-conseils, la cybersécurité et les réseaux intelligents, la conception et l’ingénierie, l’approvisionnement, la gestion de projet et de la construction, l’exploitation et l’entretien, la mise hors service et les investissements de maintien – et nous l’offrons aux clients de quatre secteurs stratégiques, soit de l’Ingénierie, conception et gestion de projet (ICGP), des infrastructures, de l’énergie nucléaire et des ressources, appuyés par Capital.

Nos gens. Votre Réussite. Avec Passion. www.snclavalin.com

English version available

Date limite pour déposer votre candidature : 13 août 2021

Date limite pour déposer votre candidature : 13 août 2021

Ville de Gatineau

Service :                         Tous
Division ou Section :      Tous
Numéro de concours :    ADM-BLC-009
Statut d'emploi :              Liste d'admissibilité
Nombre de postes :        1
Date de clôture :             2 juillet 2021
Lieu de travail :               Tous les secteurs de la Ville de Gatineau
Type de concours :         Externe
N^o de référence :            J0521-0049
 

Concours - Cadres - Poste vacant - Poste permanent

Numéro du concours : CADRR-010-2021

Période d'affichage : 12 au 28 mars 2021

LA FONCTION

En contexte de planification de la relève, la Ville de Sherbrooke recherche une directrice ou un

directeur du Service des communications.

Spécialiste en relations publiques, vous souhaitez jouer un rôle stratégique et transformationnel

afin de positionner la Ville de Sherbrooke dans une approche de communication intégrée et

innovante? Nous recherchons une personne comme vous!

Membre actif de la haute direction et relevant de la direction générale adjointe - relations avec la

communauté, vous dirigerez le Service des communications avec une vision d'ensemble des

enjeux en regard des différents auditoires de la Ville. Vos principaux mandats sont :

Établir et mettre en oeuvre une vision inspirante des communications adaptée aux multiples

composantes de l'environnement organisationnel

Aligner les stratégies de communication internes et externes permettant de tisser des relations

publiques et citoyennes riches dans une approche de gouvernance participative.

Assumer la responsabilité des relations publiques auprès des médias pour préserver l'image de la

Ville, incluant la gestion de crise et les enjeux médiatiques.

Influencer les décisions concernant les politiques, programmes et stratégies organisationnelles en

prenant en considération la vision et la mission de l'organisation.

Veiller au développement et au renouvellement de l'image de marque de l'organisation et soutenir

les initiatives de transformation des activités de communication.

Participer activement aux initiatives numériques visant à optimiser et soutenir les orientations

stratégiques en communications.

Assurer le développement de son équipe afin d'adapter les connaissances et compétences professionnelles requises pour relever les défis émergents.

PROFIL RECHERCHÉ

Vous possédez un baccalauréat en communication, profil relations publiques ou dans un domaine

pertinent vous permettant d'être à l'aise dans le domaine de la planification stratégique, les

relations de presse, la gestion de crise, la communication interne, les relations gouvernementales,

le marketing ainsi que la gestion de projets. Vous comptez au moins sept années d'expérience

pertinente en lien avec les responsabilités énoncées, dont au moins cinq années dans un poste de

direction ou autre fonction de gestion stratégique. La détention d'un diplôme universitaire de

deuxième cycle en administration constitue un atout.

Vous possédez une vaste expérience en relations publiques et à titre de porte-parole d'organisme

gouvernemental ou d'entreprise. De plus, vous connaissez très bien l'écosystème médiatique et

politique municipal.

Doté d'une plume stratégique et créative, vous êtes à l'avant-garde des tendances dans le

domaine des communications et des médias socionumériques.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

Vous êtes reconnu pour votre pensée stratégique, votre sens de l'environnement et du partenariat.

Vous possédez une bonne capacité à constituer et diriger des équipes performantes ainsi

qu'établir et maintenir de bonnes relations interpersonnelles à tous les niveaux hiérarchiques.

Finalement, on vous distingue par votre leadership mobilisateur et transformationnel, votre

courage managérial, vos habiletés à gérer le changement et votre capacité à être agile tant sur le

plan opérationnel que politique.

CONDITIONS DE TRAVAIL

En vous joignant à la Ville de Sherbrooke, vous retrouverez une équipe compétente et dévouée,

des outils vous permettant de vous développer mais aussi d'accompagner le développement de

votre équipe.

Le poste offert est permanent, dans un contexte de planification de la relève. Vous aurez accès à

une gamme complète d'avantages sociaux, un régime de retraite compétitif ainsi qu'une

rémunération annuelle variant entre 94 729 $ et 136 386 $ selon l'expérience. (Échelle en cours

de révision).

POSTULER

Visitez la section " Emplois " de notre portail d'ici le 28 mars 2021. https://www.sherbrooke.ca/fr/emplois

Seules les candidatures reçues sur le site Internet de la Ville de Sherbrooke seront considérées.

Nous vous remercions de votre intérêt. Nous communiquerons seulement avec les personnes

retenues.

La Ville de Sherbrooke souscrit aux principes d'égalité en emploi et invite les femmes, les

autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes

handicapées à soumettre leur candidature. L'évaluation comparative des études émise par le

ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration est exigée pour les diplômes

obtenus hors du Québec.