Mot du président de la SQPRP
Patrick Howe, PRP, ARP
À l'assemblée générale annuelle du 13 juin, j'ai eu le grand bonheur de présenter les réalisations de votre association pour l'année 2021-2022.
Je suis fier de vous annoncer que la SQPRP a vu son membership augmenter de 75%depuis le mois de juin 2021. Votre association a dépassé le cap des 500 membres, ce qui témoigne de la pertinence d'une association professionnelle dans notre industrie et du succès des initiatives qu'elle propose à ses membres.
Faits saillants
- 38 organisations ont choisi le nouveau forfait d'adhésion corporative.
- 150 membres portent fièrement la marque de reconnaissance PRP, soit 44 de plus qu'à pareille date l'an passé.
- La SQPRP a été plus visible, avec des entrevues accordées en votre nom dans de grands médias sur des enjeux d'actualité qui ont fait grand bruit.
- 43 dossiers de candidature ont été déposés au concours des Prix d'excellence, et 23 se sont mérité un prix suite à une évaluation des 23 membres du jury.
- Plus de 150 personnes ont participé à la 35e édition du Gala des Prix d'excellence au Casino de Montréal.
Nos webinaires ont été populaires, notamment la série sur les Trucs du métier et celle sur les campagnes lauréates des Prix d'excellence. Ces dix webinaires ont permis aux membres d'approfondir leurs connaissances sur notre profession.
Malgré la pandémie, où les activités virtuelles demeurent moins payantes que les événements en présentiel, les finances de la Société sont restées saines grâce à une gestion serrée des dépenses et par les nouveaux revenus générés par l'augmentation du membership et du nombre d'activités. Nous pourrons (enfin!) investir davantage dans des projets d'envergure, notamment dans la création d'un nouveau site Web et proposer une nouvelle image de marque plus moderne et plus adaptée à notre vision.
La SQPRP a également augmenté ses initiatives auprès des universités et auprès des étudiants afin de mieux identifier les besoins et les attentes de la relève. Votre association participe d'ailleurs depuis peu à un programme de mentorat avec l'UQAM.
Votre association professionnelle a également lancé les travaux d'actualisation de son code de déontologie, un travail essentiel qui proposera des repères et des balises pour exercer notre profession avec éthique. Ces travaux se poursuivront tout au long de l'année 2022-2023. Vous serez d'ailleurs consultés à cet effet avant le dépôt du prochain code à la prochaine AGA.
J'en profite pour remercier l'équipe de la SQPRP, les administratrices et les administrateurs ainsi que nos bénévoles pour avoir contribué à atteindre nos objectifs.
***
Il reste encore quelques postes d'administrateurs à combler. Il est aussi possible de joindre un de nos comités dirigés par des administratrices et des administrateurs forts sympathiques! Contactez-nous pour mettre l'épaule à la roue et contribuer à faire avancer notre profession.
Nous vous présenterons dans la prochaine infolettre le nom des administrateurs élus ou qui poursuivent leur mandat ainsi que les priorités de votre association pour l'année 2022-2023.
