Plusieurs membres de la SQPRP contribuent directement à son dynamisme en participant à l’un des divers comités mis sur pied pour en assurer le développement. Si vous êtes intéressé à joindre l’une ou l’autre de ces équipes, veuillez contacter la personne responsable indiquée pour chacune d’entre elles.
Affaires stratégiques et communication
Mandat
- Le mandat du comité au sein de la Société est de :
- Développer la notoriété de la Société, sa vision, ses valeurs, activités et opinions
- Sensibiliser les tiers aux relations publiques
- Défendre la Société et les relations publiques
- Formuler des prises de position
- Améliorer le portail www.sqprp.ca et les pratiques interactives
- Produire des outils d’information imprimés et interactifs
Dossiers
- Gestion de l’identité visuelle de la Société
- Développement de contenus, messages, dépliants, matériels et articles promotionnels
- Mesure de l’image des RP
- Site web www.sqprp.ca
- Publication mensuelle du bulletin Regards RP
- Relations de presse et spéciaux
| Équipe |
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Coresponsables
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Jean-Sébastien Giroux, TINK
jsgiroux@tink.ca
Philippe Roy, ARP, Ryan Affaires publiques
proy@ryanap.com
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Membres du comité
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Regards RP
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Patrick Howe
André Valiquette, ARP
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Éthique et gouvernance
Mandat
Le comité Éthique et gouvernance remplace le comité Affaires corporatives et gouvernance.
Son mandat au sein de la Société est de :
- Effectuer une veille dans le domaine éthique
- Tenir des sessions de formation
- Produire un coffre à outils pour soutenir les membres dans leur pratique
- Réviser les règles, statuts et pratiques gouvernant la Société
Dossiers
- Code d’éthique en relations publiques
- Règles de gouvernance de la Société
Équipe
Excellence et reconnaissance professionnelle
Mandat
Le comité Excellence et reconnaissance professionnelle regroupe les anciens comités Agrément, Prix Équinoxes et Prix Paul-Dumont-Frenette.
Le mandat du comité au sein de la Société est de :
- Promouvoir le titre ARP au Québec, en collaboration avec la Société canadienne des relations publiques
- Faire reconnaître l’excellence de la profession sur des tribunes et par d’autres moyens
- Établir des critères de qualification et de gestion des concours d’excellence
- Mettre en œuvre des stratégies innovatrices pour accroître la participation et le rayonnement de la profession
Dossiers
Équipe
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Coresponsable
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David Barrett - Massy-Forget relations publiques
dbarrett@mfrp.com
Sylvie Marier, ARP - Ordre des infirmières et infirmiers du Québec
sylvie.marier@oiiq.org
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| Membres du comité |
À venir |
Formation et développement professionnel
Mandat
Le comité Formation et développement professionnel regroupe les anciens comités Agence JR, Développement professionnel, Perfectionnement et Travailleurs autonomes.
Le mandat du comité au sein de la Société est de :
- Innover dans les programmes de formation offerts aux professionnels en relations publiques
- Faciliter le cheminement de ces professionnels vers l’agrément
- Établir des standards d’excellence de la pratique
- Présenter aux membres expérimentés et ARP de nouvelles approches en RP
- Soutenir et accompagner les travailleurs autonomes
- Assurer une représentation auprès de partenaires stratégiques
| Équipe |
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Coresponsables
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Sylvie Castonguay, ARP - Association québécoise des technologies
scastonguay@aqt.ca
Annie Paré - Cohn & Wolfe Montréal
annie.pare@cohnwolfe.ca
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Membres du comité
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Maryse Bienvenu - Cohn & Wolfe Montréal
Gislaine Dufault - Barreau de Montréal
Judith Goudreau - Goudreau Communications
Marie-Claude Leblanc - CNW Telbec
Marie-Claude Roy - Massy-Forget relations publiques
Monica Sniec - Sandoz Canada
Martin Véronneau - Local 9
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(mise à jour - 10 septembre 2010) |
Mandat
Le comité Programmation et service aux membres regroupe les anciens comités Accueil, Adhésion, Services aux membres, Québec, Inter-générations et Événements.
Le mandat du comité au sein de la Société est de :
- Produire une programmation annuelle unifiée
- Recruter et intégrer les nouveaux membres
- Développer des services généraux ou spécifiques
- Mesurer le taux de satisfaction et d’appartenance des membres
- Reconnaître la contribution des bénévoles
- Produire des outils d’évaluation de la valeur ajoutée pour les membres
- Consulter les membres
Dossiers
- Recrutement et fidélisation des membres
- Services aux membres
- Événements
Équipe
LE PROGRAMME DE MENTORAT RECRUTE DES MENTORS ET DES MENTORÉS
Le comité Mentorat a pour mission de jumeler un jeune professionnel à un membre régulier de la Société québécoise des professionnels en relations publiques (SQPRP). Le professionnel senior peut partager des denrées précieuses pour un jeune professionnel: son savoir et son expérience. Les membres aident aussi les étudiants à faciliter leur insertion sur le marché du travail par le biais de rencontres et de discussions axées sur le milieu des communications et des études.
La relation naissante est réciproque ainsi qu’enrichissante et réserve une multitude d’avantages pour tous les participants. Alors que les baby-boomers commencent à penser à leur retraite, le mentorat devrait être perçu comme un des outils de transfert de compétence et d’expertise.
Les professionnels seniors ont travaillé et travaillent toujours très fort pour que les relations publiques soient reconnues comme une fonction stratégique dans les organisations. La profession doit conserver ses acquis et poursuivre le travail accompli.
Depuis 2005, les membres de 5e année sont aussi invités à participer.
CRITÈRES D’ADMISSBILITÉ :
- Être membre de la SQPRP
- Être motivé
- Être disponible : 2 heures tous les 2 mois ou selon la disponibilité du mentor et du mentoré.
DÉPÔT DES CANDIDATURES :
- Compléter le formulaire (mentorés)
- Joindre votre C.V. ou votre biographie
Pour plus d’information ou pour déposer votre candidature, veuillez communiquer avec :
Charles Gaudreau
Responsable du Comité Mentorat
Jeunes professionnels en relations publiques, SQPRP
Courriel: mentoratsqprp@hotmail.com
Stratégies et partenariats
Mandat
Le comité Stratégies et partenariats regroupe les anciens comités de Planification stratégique et de la marque, des Affaires universitaires et des Commandites.
Par ailleurs, ce comité travaille en étroite collaboration avec la Table consultative qui regroupe d’anciens présidents de la Société et qui obtient ses mandats directement du conseil d’administration.
Le mandat du comité au sein de la Société est de :
- Gérer le positionnement, l’image de marque et le rayonnement de la Société
- Conclure des alliances, des partenariats et des commandites
- Positionner la Société auprès des universités
- Contribuer à des programmes d’enseignement
- Mettre à jour le Répertoire des programmes d’études en relations publiques
Recommandations relatives au positionnement de la nouvelle Société québécoise des professionnels en relations publiques
Pour accéder au résumé du rapport en version pdf, cliquez ici.
Dossiers
- Positionnement et stratégie associative
- Politique de commandites
- Partenariats universitaires
- Partenariats d’affaires
Équipe
| Responsable |
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| Membres du comité |
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| À venir |
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Jeunes professionnels
Les Comités des Jeunes professionnels en relations publiques
Marianne Langlois-Paquette
Stéphanie Gosselin
Le comité Événements spéciaux organise des activités qui permettent aux membres jeunes professionnels de se rencontrer et de développer leur réseau de contacts (ex. : 6 à 8, sorties de groupe, etc.). Toujours dans une ambiance décontractée, le comité organise également des soupers rencontres avec des conférenciers œuvrant dans divers milieux des relations publiques ainsi que des événements leur permettant de côtoyer des professionnels d’expérience, de concert avec les membres réguliers.
Responsable :
Le comité Développement professionnel organise des activités qui contribuent à faire le pont entre la sortie de l’université et les premières années d’expérience dans le métier. Le comité organise des ateliers, conférences et panels de discussions lors desquels les participants étendent leurs connaissances des diverses facettes du métier et rencontrent des sommités du monde des communications, le tout, dans le but de favoriser la création d’un réseau de contacts encore plus vaste et multidisciplinaire.
Responsables :
Le comité Promotion s’occupe notamment de promouvoir la SQPRP dans les universités. Il favorise aussi la promotion des activités organisées par la Société et ses jeunes professionnels auprès de ces étudiants et des autres professionnels de la communication. Finalement, le comité s’assure d’utiliser les bons moyens de communication afin de joindre le plus grand nombre de jeunes professionnels, membres et non-membres.
Responsable :
Le comité Mentorat a pour mission de jumeler un jeune professionnel en relations publiques à un membre régulier de la SQPRP, le mentor. Le mentor guide et conseille la ou le jeune professionnel dans le développement de sa carrière. Depuis 2005, des membres juniors de 5e année peuvent également cheminer avec des étudiants pour faciliter leur entrée sur le marché du travail, par des rencontres et des discussions axées sur le milieu des communications et des études.
Responsables :
Le comité du Prix Paul-Dumont-Frenette fait la promotion et orchestre la tenue du seul concours québécois conçu pour les étudiants en relations publiques. Lancé en 1981, le prix Paul-Dumont-Frenette procure aux participants une réelle expérience en communication. Par le biais d’une étude de cas, les équipes mettent leur créativité stratégique au profit d’une organisation. Dynamique, inspirant et motivant, le concours se veut un véritable tremplin pour la relève et une occasion unique de favoriser une compétition amicale entre les universités.
Responsable :
Marjolaine Voiselle
L’Agence JR réalise bénévolement des mandats de relations publiques pour des organisations à but non lucratif. Elle a été créée dans le but de contribuer à l’intégration professionnelle de la relève en relations publiques et au développement professionnel accéléré des finissants ou des professionnels en relations publiques en début de carrière. L’Agence JR est coordonnée par des professionnels en relations publiques issus des rangs du Comité des jeunes professionnels de la SQPRP. Les mandats retenus sont confiés à des équipes de jeunes professionnels et d’étudiants en relations publiques, après un processus d’appel de candidatures. Ils bénéficient ensuite du soutien et des conseils d’un mentor qui est lui-même un professionnel aguerri des relations publiques. Cliquez ici pour obtenir plus de renseignements sur l’Agence JR. Contactez nous pour obtenir plus de renseignements sur l’Agence.
Responsables :
Le colloque Parle parle jase jase est organisé dans le but d’offrir un événement d’envergure permettant de répondre aux besoins des professionnels en relations publiques. Le colloque promet année après année d’explorer les nouvelles tendances de la profession, et ce, à travers une programmation à la hauteur des attentes des membres de la SQPRP.
Responsables :
En conclusion…
Nous ne soulignerons jamais assez l'importance de votre implication au sein d'une société de professionnels comme la nôtre. La participation aux comités et aux événements permet de tisser des liens durables dans la profession. Les Jeunes professionnels en relations publiques innoveront toujours pour permettre aux membres de se développer en tant que professionnels et ce, grâce à des gens motivés par la passion d'être au cœur de l'action et au service de leurs pairs.
N'hésitez pas à communiquer avec nous !
Au plaisir de vous rencontrer dans une des nombreuses activités prévues au calendrier 2009-2010 !
Communication responsable (ISO 26000)
Mandat
Le mandat du comité au sein de la Société est de :
- Développer la compétence en gestion responsable de communication
- Sensibiliser les tiers au rôle stratégique des professionnels de la communication pour le développement durable
- Initier et créer une collaboration entre les parties prenantes de la communication-marketing pour le développement de l’expertise de gestion responsable de communication
- Sensibiliser les membres à la norme ISO 26000 de la responsabilité sociale et formuler une prise de position
- Initier le développement des outils de mesure de gestion responsable de communication
Dossiers
- Rencontre annuelle des communicateurs pour le développement durable Québec-France et France-Québec – enjeux nationaux et internationaux de la
communication responsable
- Développer et produire des outils d’information interactifs découlant des rencontres des contributeurs des professionnels en communication-marketing
Fondatrice du projet : Lorraine Simard
Équipe
- Corinne Gendron, Professeure, Département de stratégie, responsabilité sociale et environnementale, École des sciences de la gestion, UQAM
Titulaire, Chaire de responsabilité sociale et développement durable
- Lorraine Simard, Présidente, CBleue, Responsabilité sociétale et développement durable
- Pierre Taillefer, Associé, PricewaterhouseCoopers
- Carole Villeneuve, Vice-présidente Communications, Recyc-Québec
Représentants :
Comité éthique et gouvernance SQPRP
Geneviève Bernachez, Conseillère Affaires publiques, Hydro-Québec
Réseau des femmes en environnement
Caroline Voyer, directrice générale
autres noms à confirmer : informez-vous l.simard@cbleue.com
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Qu'ils soient anciens présidents de la Société québécoise des professionnels en relations publiques ou des professionnels seniors qui en ont vu d'autres, les membres de la Table mettent leur mémoire collective et leur expérience à profit : ils réfléchissent, ils se rappellent, ils commentent, ils conseillent.
Leur mandat est défini ainsi :
La Table consultative de la Société québécoise des professionnels en relations publiques a pour mandat d’offrir au conseil d’administration, à la demande de ce dernier, des avis relatifs à différents dossiers susceptibles de revêtir une importance stratégique particulière pour la Société dans la perspective de la poursuite de sa mission et de ses objectifs.
Membres du comité
Luc Beauregard, ARP
Fellow SCRP
Guy Litalien, ARP
Conseiller aux affaires gouvernementales
Hydro-Québec
Président 2001-2003
Johanne Carrier, ARP
Présidente
Johanne Carrier Communications
Présidente 1996-1997
Serge de La Rochelle, ARP
Fellow Honoraire
Société canadienne des Relations publiques
Président 1978-1980
Bernard Motulsky
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